Administration générale / Greffe municipal
Guide pour l’organisation de manifestations
- Détails
- Écrit par : Super User
- Catégorie parente: Services communaux
- Catégorie : Administration générale / Greffe municipal
- Clics : 11357
Pour l’organisation d’une manifestation, penser à tout ce n’est pas toujours facile !
Avec ce guide, la Commune d’Orbe a regroupé toutes les démarches administratives nécessaires et quelques astuces pour limiter l’impact négatif que peut « produire » une manifestation. Un outil pour vous simplifier la tâche !
A découvrir en cliquant ici
Greffe Municipal
- Détails
- Écrit par : Super User
- Catégorie parente: Services communaux
- Catégorie : Administration générale / Greffe municipal
- Clics : 34726
Plaque tournante de l’administration de la ville, le greffe municipal contribue à la bonne marche des services de la Commune, assure la liaison et la coordination entre la Municipalité, d’une part, le Conseil communal, la population, le personnel communal, les autorités cantonales et fédérales, d’autre part.
Le greffe municipal regroupe différents services transversaux qui contribuent à faciliter la réflexion et la prise de décisions de la Municipalité pour laquelle il doit être une force de proposition de solutions. Le greffe veille au respect des procédures, des règlements et des lois.
Le secrétariat de la Municipalité lui est rattaché et s'occupe de la préparation des séances de Municipalité, de la tenue des procès-verbaux et communique les décisions municipales aux personnes et aux services concernés.
Le greffe municipal met aussi en œuvre la politique de communication et gère les relations publiques de la Municipalité en organisant les manifestations officielles, les festivités, les relations avec la presse, les sociétés locales, les citoyens et les autres partenaires.
Les tâches principales du greffe
- est le secrétariat de la Municipalité et de la Syndique
- assure l’organisation des votations et élections
- s’occupe de la location des salles et des bâtiments communaux
- assure les relations avec les sociétés locales
- gère le calendrier des manifestations
Secrétaire municipal
Nicolas Servageon
Secrétaire municipale adjointe
Cindy Vallone
Service des ressources humaines
- Détails
- Écrit par : Super User
- Catégorie parente: Services communaux
- Catégorie : Administration générale / Greffe municipal
- Clics : 25598
Le Service des ressources humaines de la Ville d’Orbe a pour mission de garantir un cadre de travail favorable à chacun des collaborateurs qui assurent au quotidien le bon fonctionnement de la Commune.
Le Service des ressources humaines s’occupe notamment de:
- conduire la politique communale en matière de ressources humaines
- veiller à l'application du statut du personnel, des textes légaux et réglementaires et de droit du travail dans les relations avec le personnel communal
- assurer les formalités administratives relatives à l'engagement et aux mutations du personnel
- gérer les dossiers individuels et, en collaboration avec la Bourse communale, établir et verser les salaires
- superviser la formation des apprentis
- organiser la formation
Responsable Ressources Humaines
Cindy Vallone
Mariage
- Détails
- Écrit par : Super User
- Catégorie parente: Services communaux
- Catégorie : Administration générale / Greffe municipal
- Clics : 11144
Mariage civil
Pour entreprendre les démarches en vue d'un mariage, les habitants d'Orbe doivent s'adresser au (uniquement sur rendez-vous) :
Centre administratif de l'état civil (Moudon)
Tél. 021 557 07 07
Plus d'informations : site de l'Etat de Vaud
Mariage religieux
Afin d'organiser un mariage religieux, nous vous invitons à contacter les paroisses:
Paroisse catholique
Tél. 024 441 32 90
Paroisse protestante d'Orbe-Agiez
Tél. 021 331 56 36
Secrétariat de la municipalité et de la Syndique
- Détails
- Écrit par : Super User
- Catégorie parente: Services communaux
- Catégorie : Administration générale / Greffe municipal
- Clics : 14320
Le secrétariat assure la coordination entre les divers services de l'administration communale, les relations publiques et les représentations, le protocole, les relations avec le Conseil communal.